Cambio Profesional
Cambio Profesional


Motivación para el autoempleo. 30 h.


¿En qué consiste?

Este curso puede aportar a los profesionales de la orientación buenas herramientas para hacer más consciente y responsable a la persona atendida de todo su potencial, además de ayudarle a encontrar una motivación y darle herramientas de auto-motivación para que sea consciente de todos sus recursos, y esto le ayude a tomar decisiones en armonía con sus valores y creencias más potenciadoras. De esta manera la persona o usuario del servicio de orientación sea más autónoma al haber encontrado dentro de sí misma los recursos necesarios para conseguir los objetivos profesionales orientados a crear su propio empleo.
También puede aportar una metodología básica del coaching para saber hacer potentes preguntas que ayuden a la persona orientada a tomar conciencia de sus fortalezas, habilidades, recursos y talentos y así, pueda alinearlos con sus valores siendo quizás una interesante y viable opción la del autoempleo.


¿Qué queremos conseguir?

Facilitar herramientas del coaching a los alumnos para ayudarles a identificar en sus sesiones, usuarios que puedan dar respuesta a su futuro profesional a través del autoempleo, y facilitarles herramientas o técnicas que ayuden a esos usuarios a despertar la motivación y/o auto-motivación que necesitan para plantearse esta opción como algo viable e interesante.


¿Cuáles son los contenidos más destacados?

Primera sesión.

- Concepto, origen y fundamentos del coaching.

- Dinámica: Molino humano.

- Pilares del coaching: Conciencia, auto-creencia y responsabilidad.

- Miedo al cambio profesional.

- Dinámica. Características del perfil de la persona de éxito.


Segunda sesión.

- Cómo marcarnos metas de manera eficaz.

- Modelo grow y smarter.

- Cuestionario para la buena formulación de objetivos.

- Auto-conocimiento y motivación. Herramientas potentes:

El árbol de los logros.

- Recursos personales y profesionales.

Valores y toma de decisiones. Herramienta.

Análisis DAFO. Descubre tus talentos. Preguntas.

Saber identificar pasión y talento.

- La rueda de la vida. Herramienta.

- Herramienta para definir objetivos eficaces: SQ y NT, NQ y ST.

- Herramienta: Mapa mental en coaching. Anclaje de motivación.

- Realidad, opciones y plan de acción.

- Herramienta de auto-motivación: Línea del tiempo.

- Cómo hacer preguntas poderosas.

- Empowerment (empoderamiento).


Tercera sesión.

Habilidades básicas de la persona que se auto-emplea.

- Confianza en sí mismo/a (Autoestima). Transmitir confianza.

- Gestión eficaz del tiempo.

- Responsabilidad y compromiso.

- Resiliencia y tolerancia a la frustración.

- Conciencia y gestión emocional.

- Comunicación asertiva y eficaz.

- Visión e intuición.


Cuarta sesión.

- Técnicas y herramientas de auto-motivación.

- Control mental y emocional en nuestro día a día.

- Herramientas: visualización creativa, decretos y afirmaciones.

- Técnicas de relajación mental básicas.

- Auto-generar emociones positivas. Control mental.

- Herramienta: Diario emocional.

- Anclajes de auto-motivación y PNL.

- Plan de negocio básico con herramientas de coaching.

- Cómo hacer contactos de negocio.


Quinta sesión.

- La Programación neuro-lingüística herramienta eficaz para el cambio de creencias limitantes.

- Concepto y fundamentos.

- Principios de la PNL.

LAS CREENCIAS.

- Definición y características de una creencia.

- Estructura de una creencia.

- Creencias potenciadoras y limitadoras.

- Detección e identificación de creencias.

CAMBIO DE CREENCIAS:

- Test de Ellis.

- Diálogo interno limitador.

- Herramienta: Integración de partes.

- Proceso natural de cambio de creencias.

- Herramientas varias para el cambio de creencias limitantes.

Volver a la página anterior